เซอร์ จิม แรตคลิฟฟ์ เตรียมแนะนำให้มีการลดตำแหน่งงานและใช้ทรัพยากรให้คุ้มค่าที่ แมนฯ ยูไนเต็ด หลังเสร็จสิ้นแผนการซื้อหุ้น 25 เปอร์เซ็นต์ ของสโมสร
เดลี่ เมล รายงานหลังการตรวจสอบความรอบคอบที่ดำเนินการโดย INEOS ก่อนที่จะยื่อข้อเสนอมูลค่า 1.25 พันล้านปอนด์ อย่างเป็นทางการ โดย แรตคลิฟฟ์ สรุปว่า ยูไนเต็ด มีพนักงานในหลายด้านมากเกินไป และบางแผนกจะได้รับประโยชน์จากการปรับโครงสร้างใหม่
ยูไนเต็ด มีพนักงานเยอะกว่าทุกทีมในพรีเมียร์ลกี โดยมีพนักงานมากกว่า 1,100 คน ในบัญชีเงินเดือนที่โอลด์ แทร็ฟฟอร์ด
จำนวนดังกล่าวสูงกว่าคู่แข่งในกลุ่ม 'บิ๊กซิกซ์' ด้วยกันทั้งหมด โดย ลิเวอร์พูล มีพนักงานราว 900 คน, สเปอร์ส 750 คน, แมนฯ ซิตี้ 720 คน และ อาร์เซน่อล 700 คน
ผีแดง มีการเพิ่มของพนักงานในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นจากราว 800 คน เป็น 1,112 คน ในปีนี้
การเพิ่มขึ้นส่วนใหญ่เป็นที่เข้าใจว่ามาจากการลงทุนครั้งใหญ่ด้านการค้าและดิจิทัลของธุรกิจ โดยบางส่วนที่โอลด์ แทร็ฟฟอร์ด ยอมรับว่าพวกเขามีพนักงานล้นเกินไปในบางพื้นที่
เป็นที่เข้าใจกันว่า แรตคลิฟฟ์ กำลังสนับสนุนแนวทางที่ไม่ใช่แค่การลดต้นทุน แต่เนื่องจากความเชื่อที่ว่าตัวเลขที่น้อยลงสามารถสร้างระดับความรับผิดชอบที่มากขึ้น และความชัดเจนของวัตถุประสงค์มากขึ้น
TH SPORTเว็บไซต์ข่าวกีฬา อัพเดทข่าวฟุตบอลต่างประเทศทุกวันทุกเวลา
