อูลี่ เฮอเนส อาจมีความสนิทสนมเป็นการส่วนตัวกับ โธมัส ทูเคิ่ล แต่มีทัศนคติเกี่ยวกับการทำงานแตกต่างกัน
อูลี่ เฮอเนส บอร์ดบริหารของ บาเยิร์น มิวนิค ชี้แจงเหตุผลที่ทำให้ทีมเสือใต้ไม่รั้งตัว โธมัส ทูเคิ่ล ทำงานกับสโมสรต่อไป เนื่องจากเทรนเนอร์วัย 50 ปีไม่สามารถช่วยพัฒนานักเตะอย่าง อัลฟอนโซ่ เดวิส, จามาล มูเซียล่า และ อเล็กซานดาร์ พาฟโลวิช ตามรายงานจาก Frankfurter Allgemeine Zeitung เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา
บาเยิร์น มิวนิค กำลังมองหาเทรนเนอร์คนใหม่จนถึงตอนนี้ หลังเป้าหมายแรกอย่าง ชาเบียร์ อลอนโซ่ ตัดสินใจทำงานกับ เลเวอร์คูเซ่น ต่อไปในฤดูกาลหน้า ขณะเดียวกันแฟนๆทีมเสือใต้เริ่มเรียกร้องให้สโมสรพิจารณาให้ ทูเคิ่ล ทำงานต่อไป หลังการเอาชนะ อาร์เซน่อล จนผ่านเข้าถึงรอบรองชนะเลิศแชมเปี้ยนส์ลีกครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 2020
อย่างไรก็ตาม เฮอเนส อดีตประธานสโมสร บาเยิร์น มิวนิค มองว่ามันมีความแตกต่างออกไปพร้อมอธิบายเหตุผลที่ทีมเสือใต้ไม่พยายามเก็บ ทูเคิ่ล ทำงานกับสโมสรต่อไป
'ผมไม่โทษ โธมัส ทูเคิ่ล เขาไปรับประทานมือค่ำกับผมบ่อยครั้งที่ Tegernsee ผมเข้ากับเขาได้เป็นอย่างดี' เฮอเนส กล่าว
'เขามีทัศนคติที่แตกต่างออกไป เขาไม่คิดว่าเขาสามารถพัฒนา (อัลฟอนโซ่) เดวิส, พาฟโลวิช หรือ (จามาล) มูเซียล่า ได้ ถ้ามันไม่ได้ผล คุณควรหาคนอื่น ผมคิดว่าคุณควรทำงานหนักกับพวกเขาและมอบความมั่นใจให้พวกเขา'
TH SPORTเว็บไซต์ข่าวกีฬา อัพเดทข่าวฟุตบอลต่างประเทศทุกวันทุกเวลา
