เซอร์จิมเน้นเลย์ออฟ!เล็งปลดอีก100ตำแหน่ง

รายงานจาก ‘สปอร์ต เมล’ ว่ารายรับ-รายจ่ายของ ยูไนเต็ด ขาดดุลย์ตัวแดงต่อเนื่องหลายปี โดยผู้บริหารชุดใหม่มองว่าจำนวนลูกจ้างที่มากไปคือหนึ่งในสาเหตุ 

อย่างปีก่อนก็เลิกจ้างไปกว่า 250 ราย มาปีนี้ต้องเป้าลดพนักงงานลงอีกอย่างต่ำ 100 ตำแหน่ง แต่ไม่เกิน 200 อัตรา 

เป้าหมายที่องค์กรตั้งไว้คือลดจำนวนลูกจ้าง 1,112 อัตรา ลงมาให้เหลือระดับใกล้เคียงของ แมนฯ ซิตี้ ซึ่งมีอยู่ประมาณ 520 คน 

มองในแง่ความสัมพันธ์ของคนเก่าคนแก่ อาจเห็นว่า ‘อินีออส สปอร์ตส์’ ใจดำ แต่หากมองฐานะผู้บริหารการที่บัญชีสโมสรขาดทุนต่อเนื่อง 3 ปีกว่า 300 ล้านปอนด์ ถือว่าเป็นผลเสียมากกว่า 

ดังนั้นรัดเข็มขัดส่วนไหนได้หรือตัดภาระที่ไม่จำเป็นก็ต้องทำ เพื่อหาเงินไปสนับสนุนผลงานเฮดโค้ช รูเบน อาโมริม 

ยังไม่นับรวมเรื่องปรับปรุงสาธารณูปโภคสิ่งอำนวยความสะดวกของศูนย์ฝึก และแผนเพิ่มความจุรังเหย้าเป็น 100,000 ที่นั่ง